Можно ли не оформлять генерального директора в ООО, не платить ему зарплату и не сдавать СЗВ-ТД?

Comments

• Цитата: Здравствуйте!Помогите, пожалуйста.Зарегистрировали новую ООО на ОСНО, три учредителя. Генеральный директор назначен протоколом собрания. Компания не может пока начать деятельность, требуется лицензирование некоторых работ.  Приказ о приеме на работу не издавался, трудовой договор не заключался. Но, договор с банком заключен, подписывал генеральный директор. Также есть необходимость оплаты аренды и заключения договора с Такском на сдачу отчетности. Можно ли не оформлять пока директора на работу?Если не оформили по приказу и трудовому договору:1. то обязанности сдавать СЗВ-ТД нет?СЗВ-м2. сдавать отчетность в фонды тоже нет? так как списочная численность - 0, соответственно и зп не начислялась, взносы не платились3. Сдать за 1 кв. только нулевые прибыль и ндс?Или это все неправильно? 🙁Директора надо обязательно оформить по приказу и заключить трудовой договор. Соответственно сдать СЗВ-ТД. ? Тогда с чего платить зп? деятельности и доходов еще нет....Можно ли не платить, или платить совсем чуть-чуть. Например, оформить отпуск за свой счет почти на весь месяц, а рабочим оставить только 1 день в месяц (для того, чтобы подписать договоры и отчетность), и пропорционально выплачивать зп?Голова кругом  🙁

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а вопросы о сдаче отчетности за работника в фонды и о сдаче деклараций (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
• Здравствуйте!
  Вам в помощь.
  Как оформить кадровые документы на руководителя
  Запись в трудовой книжке о приеме на работу директора ООО вносится на основании решения общего собрания или приказа самого директора
  Минтруд сообщил, нужно ли подавать СЗВ‑ТД на директора – единственного учредителя
  Можно ли принять генерального директора в штат задним числом?
  Могут ли возникнуть претензии со стороны ПФР и ФНС, если при отсутствии деятельности в новом ООО договор с генеральным директором-единственным учредителем не был заключен?
• Добрый день.
  

  Цитата: Зарегистрировали новую ООО на ОСНО,три учредителя. Генеральный директор назначен протоколом собрания.

  Если в ситуации с единственным учредителем существуют варианты оформления трудовых отношений, то в вашей ситуации вариантов нет - трудовой договор должен быть оформлен в обязательном порядке. Так что подборка статей, которую вам предложили выше, вам не поможет - они почти все про единственного учредителя.
  

  Цитата: Компания не может пока начать деятельность, требуетсялицензированиенекоторых работ.  Приказ о приеме на работу не издавался, трудовой договор не заключался. Но,договор с банкомзаключен, подписывал генеральный директор. Также есть необходимостьоплаты аренды и заключения договора с Такскомна сдачу отчетности.

  Это всё - деятельность, включая работу по оформлению лицензии. 
  

  Цитата: Можно ли не платить, или платить совсем чуть-чуть. Например, оформить отпуск за свой счет почти на весь месяц, а рабочим оставить только 1 день в месяц (для того, чтобы подписать договоры и отчетность), и пропорционально выплачивать зп?

  Не платить - нельзя, можно установить на начальном этапе режим неполного рабочего времени. 
  Если будете сдавать нулевую отчётность по НДФЛ и взносам, а камеральная проверка установит движение денежных средств по расчётному счёту, возможны претензии налоговой и фондов:
  Вправе ли налоговая блокировать расчетный счет организации за непредставление расчета 6-НДФЛ?
  Как пояснить ведение ООО хозяйственной деятельности в период нахождения директора в отпуске без содержания?
  Как ответить на требование ИФНС об отсутствии начислений в РСВ при наличии движения денежных средств?
  ФСС после проведения проверки начислил зарплату директору, находившемуся в отпуске без содержания: что делать?
  ФСС после проведения проверки начислил зарплату директору, находившемуся в отпуске без содержания: что делать?
  И в отличие от возможности отбиться от претензий в случае с единственным учредителем, у вас такой возможности не будет.
• Sveto4Divny, Ольга Рогова здравствуйте!
  Большое спасибо!